4月22日16时30分，ylzzcom永利总站线路检测2025学年第五次校院两级员工会工作例会在电气楼101会议室召开。本次会议由ylzzcom永利总站承办，校团委组织部冯肖贞老师、ylzzcom永利总站‍‍‍‍‍‍‍‍团委书记程前及校院两级员工会主席团成员40余人参会，共同研讨员工组织规范化建设与创新发展路径。

会议伊始，ylzzcom永利总站‍‍‍‍‍‍‍‍员工会执行主席张钧沂主持会议并致开幕辞。校院两级员工会主席团系统梳理近期重点工作，针对啦啦操赛事组织、跨部门协作等专项工作展开成效评估，重点围绕院系员工会人才梯队建设难题进行案例剖析并提出解决方案。随后，全体代表逐条审议《ylzzcom永利总站线路检测校级员工会（研究生会）干部及工作人员选拔任用实施办法》，就选拔程序透明化、考核指标科学化提出多项具体建议；专题研讨《ylzzcom永利总站线路检测员工会组织"创先争优"评选办法（试行）（征求意见稿）》，针对荣誉体系构建、激励机制优化等关键环节展开深度讨论。冯肖贞老师与校员工会主席团成员现场回应代表关切，确立"试点运行-动态调整"的实施方案。

最后，ylzzcom永利总站‍‍‍‍‍‍‍‍团委书记程前在总结点评中强调，本次会议呈现三个显著特征：一是问题导向精准，直击员工组织发展痛点；二是制度设计系统，构建科学管理体系框架；三是协同效能突出，彰显校院联动优势。他鼓励各级员工会将今日共识转化为明日行动，让制度突破的星火成为燎原之势，以青春之我、奋斗之我，共同绘制服务同学成长、助力学校发展的同心圆。

本次会议形成的制度性成果为员工会组织改革创新注入新动能，校院两级员工会将以本次会议为契机，持续完善"选拔-培养-激励"人才发展体系，为构建新时代高校员工会治理新模式贡献理工智慧。